<
  На постоянной основе:
Покупаем, меняем,
берем на реализацию
Ваши аналогичные
неликвидные товары!
Звоните! т.
 
 
О компании Реквизиты Все о болтизме Наши клиенты Обратная связь
Отрасли в которых мы работаем:
Химическая
Пищевая
Деревообрабатывающая
Цветная металлургия
Машиностроительная
Металообрабатывающая
Легкая
Энергетика
Нефтяная
Газоснабжение
Целлюлозно-бумажная
Лесная
Нефтехимическая
Черная металлургия
Угольная
Газовая
Строительство
Торфяная

С 1 марта Череповецкий металлургический комбинат начал работать в новой структуре

?С 1 марта Череповецкий металлургический комбинат, входящий в дивизион ?Северсталь Российская Сталь?, начал работать в новой структуре?,- сообщил директор по производству предприятия Александр Погожев.
Новая структура, объединившая 32 цеха комбината, состоит из двенадцати подразделений: коксохимическое производство, агломерационное производство, доменный цех, копровый цех, сталеплавильное производство, сортопрокатное производство, ЛПЦ-3, производство горячего проката, производство холодного проката, управление транспорта, управление главного энергетика и Белоручейское рудоуправление, говорится в сообщении компании. Основная цель реорганизации структурных подразделений - повышение эффективности производства.
В основе объединения лежит кустовой принцип, учитывающий производственную специфику и технологическое однообразие. Александр Погожев, комментируя организационные изменения в компании, отметил их роль в снижении затрат за счет оптимизации деятельности цеховых специалистов и руководителей: ?Реорганизация позволит сделать работу управленческого звена более эффективной с точки зрения мобилизации ресурсов, координации деятельности и осуществления единой технической политики. Таким образом, лучшие практики можно будет эффективнее передавать в рамках уже единой структуры. Новый вариант гарантирует синергию по многим направлениям: в планировании, технологии, сервисном обслуживании, производстве. Единое руководство даст еще один важный плюс - проводить ротацию кадров в зависимости от загрузки?.